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Der Einstieg als Young Professional in die SAP-Welt

Bei uns gibt es mehrere Einstiegsmöglichkeiten in die dynamische Welt der SAP® Consultants und Developer.

Der direkte Weg zu uns führt über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. Erste praxisbezogene Berufserfahrung durch verschiedene Praktika oder als Werkstudent im IT-/SAP-Umfeld sind bei uns definitiv von Vorteil.

Auch für Quereinsteiger gibt es die Möglichkeit, bei uns einzusteigen. Wer zum Beispiel schon Erfahrung mit SAP® als Key-User hat oder bereits als IT-Consultant für andere Produkte tätig war, der kann mit uns in der SAP-Welt durchstarten!

Hilfreich für einen Einstieg können auch SAP-Zertifizierungen von zum Beispiel ERP4Students oder auch verschiedene Online-Kurse bei Open SAP® oder Open HPI sein. Was man aber in jedem Fall mitbringen sollte, ist ein großes Interesse an SAP® und neuen Technologien.

 

Entwicklungsmöglichkeiten bei uns

Wir haben ein Karrieremodell – bei dem ist aber nur wenig in Stein gemeißelt. Wir nageln niemanden auf eine bestimmte Rolle fest, sondern schauen gemeinsam auf individuelle Stärken, Wünsche und Ziele. Wenn du vom Junior zum Senior aufsteigen möchtest, bekommst du dazu jede Unterstützung. Gleiches gilt, wenn du dich spezialisieren willst und lieber eine Expertenlaufbahn einschlagen möchtest.

Uns ist es wichtig, dass man echte Erfahrungen sammelt, an denen man wachsen kann. Und dabei immer den Support der Kollegen sowie des Teamleiters / Mentors im Rücken hat. Und das ist wichtig, denn unsere Welt ist dynamisch: jeder Kunde, jedes Projekt ist anders. Die Lern- und Entwicklungskurve ist daher auch verdammt steil.

Gute Gründe, bei untersee zu arbeiten

untersee Icon Betriebsklima
Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und teamorientiert. Bei uns spielen Aspekte wie die zukünftigen Kollegen, Entwicklungsperspektiven sowie die Karriereplanung eine wichtige Rolle. Eine gelebte open-door-Mentalität sowie flache Hierarchien sorgen für eine gute und schnelle Kommunikation.
untersee Icon flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze & mobiles Arbeiten
Bei uns besteht die Möglichkeit, wohnortnah eingesetzt zu werden, die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen und mobil zu arbeiten – wenn es mit der Auslastung und den Skills bzw. dem Kunden vereinbar ist. Trotzdem trifft man viele Kollegen im Büro – auch deshalb, weil die Arbeit im Team einfach mehr Spaß macht.
untersee Icon Dienstwagen
Gehalt, Dienstwagen & Businessbike
Eine Kombination aus fairen Gehältern und Benefits wie eine leistungsbezogene Provision, modernes Equipment, einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung und ein umweltfreundliches Businessbike machen untersee zu einem attraktiven Arbeitgeber.
untersee Icon Fahrsicherheitstraining
Fahrsicherheitstraining & Erste-Hilfe-Kurs
Uns liegt die Gesundheit von jedem am Herzen, Ihnen auch? Nutzen Sie unser Angebot, am jährlichen Fahrsicherheitstraining teilzunehmen und ergreifen Sie die Chance, Ersthelfer zu werden. Dieses Angebot ist in ausgewählten Geschäftsstellen realisierbar.
untersee Icon Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine permanente Aus- und Weiterbildung schafft die Grundvoraussetzung, auf Kurs zu bleiben und Schritt zu halten mit Innovationen. Dazu schafft untersee den zeitlichen Freiraum und das organisatorische Umfeld. Wir erwarten, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln möchte.
untersee Icon Getränke
Bewegte Pause, Getränke & Obst, Corporate Benefits
Jeder Mitarbeiter erhält Zugang zu unseren Angeboten von Corporate Benefits und kostenlosen Getränken in den Geschäftsstellen. Abhängig vom Standort bieten wir für alle Mitarbeiter frisches Obst und einmal die Woche .
untersee Icon Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge.
untersee Icon Firmenevents
Firmenevents
Wir veranstalten verschiedene Firmenevents wie beispielsweise Geschäftsstellentreffen, Infotage, Teamevents, Sommerevents, Glühweinnachmittage sowie unsere legendäre Weihnachtsfeier in Hamburg.

Was erwartet Sie nach Ihrer Bewerbung?

Vorauswahl

Nach Eingang der Unterlagen wird unser HR-Team diese ausführlich prüfen und eine Vorauswahl treffen.

Telefoninterview

Passen Ihre Unterlagen zum Anforderungsprofil, werden Sie vom HR-Team kontaktiert. In einem ersten Telefoninterview möchten wir mehr über Sie und Ihre bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen erfahren. Das Interview dauert max. 45 Minuten und wird von einem Mitarbeiter aus unserem HR-Team geführt.

Vorstellungsgespräch

Wenn wir zueinander passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich ein. Nach diesem Termin informieren wir Sie in jedem Fall über den Ausgang Ihrer Bewerbung.

Vertragsphase

Wir haben uns im persönlichen Gespräch gegenseitig überzeugt! Jetzt erhalten Sie nach Abstimmung der Vertragsdetails zeitnah Ihren Arbeitsvertrag. Und wir dürfen Sie schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Onboarding

Ihr neuer Job startet mit einer virtuellen Onboarding-Veranstaltung. Hier erhalten Sie Ihr technisches Equipment sowie die ersten wichtigen Informationen, die für einen optimalen Start wichtig sind und knüpfen erste Kontakte!

Karrieremöglichkeiten bei uns entdecken